خبرونه

په ښکلي مزاج سره، چیرته چې لمر راخیژي، لاړ شه، هلته سمندر دی، ورځ، خوب. د جون په 8، د 2019 د ډریګن بوټ فستیوال په دویمه ورځ، د SENDEM ټیم یوه ډله -- د شینزین عملیاتي مرکز د اوږد سفر لپاره په هوزو کې Xunliao خلیج ته لاړ ، یو معنی لرونکی رخصتي پیل شوه!

د 2.5 ساعتونو موټر به موږ ژر هلته ورسوي.د لارښود تر لارښوونې لاندې، موږ لومړی د Xunliao د تیان هو ماڼۍ ته لاړو چې د سمندر په ساحل کې موقعیت لري.دغه منظره لرونکی ځای د چينګ امپراتورۍ په موده کې د 400 کلونو څخه زيات تاريخ سره جوړ شوی او دیوی ماتسو ته وقف شوی دی.د عقیدې او روح په ملګرتیا سره، موږ د تیان هو ماڼۍ څخه د وتلو لپاره یو رستورانت غوره کړ چې د سمندر په هوا کې تیریدلی شي او په زړه پورې او خوندور ډوډۍ مو وخوړله.د گولډن بیچ ریسارټ هوټل، چې د خپل ساحل او چینایي ساحلي ځانګړتیاو سره یو عصري هوټل دی، د نن شپې د استوګنې غوره انتخاب دلته دی!

د SENDEM ټیم جوړونې هر وتل، پرته له دې چې د پیل ټکی څه وي، د تجربې په اړه وي، او دا وخت هیڅ استثنا نه ده.د غرمې له ډوډۍ وروسته مو یو ګړندی ریفریشر درلود او د سفر مهم برخه مو پیل کړه: د لوبو په لس متر میدان کې، سرتیري تنظیم شوي، ډله ایز او روزل شوي.یوازې په لسو دقیقو کې، ټیم نظامي ریاست ته ننوتل او شعارونه یې ورکړل.حتی که د دوی غږونه دروند وي، دوی باید خپل غږ واوري.د روزونکي د زړه لومړۍ کلپ وړاندوینه وکړه چې ټیم باید کم نه وي، د بد موسکا تر شا د ډیرو ستونزمنو پروژو پلان کول دي.

بیا، موږ په بریالیتوب سره د 20 ثانیو لپاره د "ډبل کلیک شعار" خورا ستونزمنه پروژه ننګونه او بشپړه کړه (د روزونکي په وینا، پدې پروژه کې لږ ټیمونه په 20 ثانیو کې شتون لري، موږ د زده کونکو لومړنی ټیم وو چې دا دنده په نږدې یو ساعت کې بشپړه کړه. کال، هغه خورا حیران و!)
زموږ ننګونه خورا ښه وه، مګر روزونکي هڅه کوله چې یو څه سخت ومومي.یقینا، په لاندې متمرکز ډرم ننګونه کې، موږ ناکام شو.په دې ننګونه کې، چې د ټیم لویې مرستې ته اړتیا درلوده، موږ ډیر لږ پام واخیست او د روزنې ډیر وخت مو له لاسه ورکړ، چې پایله یې ناکامه شوه.ډاډه اوسئ ، د اسانه کښتۍ په څیر هیڅ شی شتون نلري ، د لامل موندلو لپاره د یو یا دوه خنډونو تجربه کول او پرمختګ ته وده ورکول په تیرو 10 کلونو کې د SENDEM عادي وضعیت ندی؟هو!

د SENDEM ټیم هر لوړ پوړی غړی، هر سفر چې موږ یې کوو، زموږ د تجربې بډایه کول او د ټیم روحیه یو بدلون دی.